公司精神是公司全體員工在實現公司發展戰略中體現出的特有心理狀態和群體意識，它是鼓舞全體員工為實現公司愿景、使命和目標而奮斗的強大內在動力。

    勤學善用 敢為人先 釋義：“勤學善用”是潤基公司成功的不二法則。21世紀企業成功之道在于學習，在于誰能適應變化，誰能夠與時俱進。也可以說是一個學習的速度與學習質量的完善。學習不僅是對新事物、新信息的了解與把握，更重要的是要有新行為的產生。不僅要勤于學習，善于學習，更要善于運用。學習的關鍵在于“勤”�！扒凇本褪亲巫尾痪�，永不止步；“勤”就是敢于反思，善于反思；“勤”就是把學習當作工作生活的一部分。從這個意義上說， 潤基人沒有理由不學習、不進取。而學習運用的關鍵在于“善”�！吧啤本褪羌皶r，“善”就是思考，“善”就是身體力行，“善”就是力求完美；“善”就是要學用一致，言必行、行必果，博學明辨、慎思篤行，不斷追求更高的境界。 “敢為人先”體現了潤基人的果斷和不懈的創新精神。魯迅先生說過：“地上本沒有路，走的人多了便成了路”。人類的生存在于不斷創造，社會的發展在于不斷創造，企業的成功也在于不斷創造。學習的過程也就是不斷創造的過程。在學習借鑒成功經驗的同時，要發揚“敢為人先”的精神，敢于創造、善于創造，不拘泥于習慣、不束縛于常理，緊緊抓住發展的機遇，牢牢把握時代的契機，根據公司的實際狀況，按照孫子兵法的思想“守正用奇”，敢出“奇”思，敢用“奇”招，善于探索，不斷追求，找到適合自己發展壯大的“快車道”。